• Vous commencez un nouveau rôle et êtes en pleine transition (rôle expert à manager, arrivée dans une nouvelle organisation, prise de rôle à l’étranger, etc.)

  • Besoin de prendre confiance en soi  ?

  • Besoin d’apprendre et s’adapter au nouvel environnement ?

  • Besoin d’améliorer sa communication ?

 

• Votre environnement est en pleine transition côté professionnel (transformation, fusion, restructuration, etc.) ou côte personnel (arrivée d’enfants, divorce, envie de changement de carrière)

  • Besoin de sens ?

  • Besoin d’ouvrir de nouvelles possibilités ?

  • Besoin de s’adapter ?

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De nombreux cadres / managers vivent leur Vie professionnelle et personnelle en mode autopilote. La Vie est  guidée par les enjeux externes . Ceci peut s’accompagner d’un sentiment d’anxiété et de peur de ne pas pouvoir faire face.